Moderation - Orientierung - Zieldefinition - Entwicklung


Dieses Angebot richtet sich an Firmen, Organisationen, Abteilungen, um im laufenden Arbeitsprozess die Kooperation und Kommunikation zu verbessern und damit die Effektivität und Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Das Angebot richtet sich ebenfalls an Organisationen, die neue Zieldefinitionen entwickeln möchten und sowohl bei der Entwicklung von Zielen, als auch dem Aufbau entsprechender Strukturen für die Umsetzung der Ziele eine externe Unterstützung suchen.


Nach ausführlicher Unternehmensdiagnostik geht es darum, ein griffiges Verständnis Ihrer Firmentruktur entsprechend den Kriterien einer organischen Gestalt zu formulieren. (Einzel & Gruppen Interviews)

Das Herausarbeiten der äusseren und inneren Struktur, Art und Ablauf der internen Verlinkung, das Erfassen von Systemgrenzen sowie differenziertes Herausstellen der Veränderungsbereitschaft auf allen Ebenen.

Erarbeitung und Begleitung vorhandener und neuer Organisationsstrukturen durch Gruppensupervisionen und Einzelcoachings

Erarbeitung und Begleitung neuer Firmenziele, Produkte, Konsumentengruppen.

orga-diagramm